2da evaluación: Guía de evaluación

En mesas de trabajo
  • Objetivo:  retomar el proyecto laboral construído en el portafolios de la primera evaluación. También realizar un seguimiento de su búsqueda de empleo y reordenar su agenda semanal.
  • Actividades
    • clase del 31 de julio de 2017 (preparatoria de la evaluación)
      • Digitalización del portafolios: apertura de los portafolios digitales de acuerdo al modelo brindado
      • Evaluación del contenido a incorporar (anterior y del período a evaluar actual)
      • Construcción de los portafolios en cada cuenta de Gmail

Entrevistas individuales con cada uno de los participantes

  • Entrevistas en modalidad de role playing que simulan una entrevista de trabajo
    • Items a tener en cuenta
      • Postulación del entrevistado para el puesto de trabajo
      • Elección del clasificado adecuado
      • Pertinencia de presentación de CV
      • Autopresentación de experiencia y antecedentes
      • Grado de elaboración de la estrategia de búsqueda laboral
      • Presencia y actitud del entrevistado
      • Calidad de relación establecida con el entrevistador

Evaluación en Coloquio grupal

    • Items a tener en cuenta
      • Grado de Participación en el coloquio
      • Capacidad de elaboración autónoma
      • Grado de comprensión de los conceptos
      • Capacidad de Articulación de conceptos
      • Capacidad de exposición de un tema individualmente
      • Grado de incorporación de los conceptos de TICs
      • Actitud de integración grupal

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